２２，３年にも前にさかのぼることですが、（平成１７年基準）
事件を解決できない一つの要因として、ＧＬＡがウラで娘の純子に関わった事実があります。娘は夜遊びなどの 不良行為をしていた訳ではないのだから、親から問いただす義務は無いのです。しかし、それを手がかりとしてトヨタや オハラ樹脂工業の従業員（私の職場の人達）が次々と娘に関わったことによる不都合が生じれば、 問い質さなくてはてはなりません。




上記事態に関連して、ＧＬＡの言い分（教導）として、私が娘を
問い質すのではなくて、不都合が生じる前に親の方から、ＧＬＡと娘が接触を持った経緯について、訊いてやらなくてはいけない、 などとする教説はないのです。又、如何なる第三者も、私の詰問に対して娘をかばうことはできません。 庇うならＧＬＡを咎めなくてはいけないのです。私からすれば、ＧＬＡが率直に事実を報告しさえすれば、不都合など 起きはしないからです。



又、ＧＬＡに報告させるのが当然の行為だったのです。後に
なってから、次々に関わった人達も含めて、前もって訊いてやらなくてはいけないなどと云う、言い方は無いのです。 勿論、それは、私からできないことではないけれども、場合によっては、娘をＧＬＡと私の板ばさみに追い込む可能性があったのです。 後になって不都合が生じれば、相手の責任を追及できますが、前もってでは、不都合が生じても、 責任を追及できなくなる恐れがありからです。




そもそも「キチント出来事を整理してから報告をしようとしていたのに
何故言いがかりを付けるのか？」と云うＧＬＡからの反論が成立するのです。勿論は最初から、 そのような反論を考えてはいなかったでしょうが、追い込まれれば、後からヒネリ出すこともできると云うことです。 私も相手側がキチント整理してから、報告する筋もあると思っていました。但し反論の存在は最近気付いたものです。 【2007年4月記す】